İstanbul Gedik Üniversitesi Engelsiz Yaşam Merkezi Yönetmeliğinde Kritik Değişiklik: İşte Yeni Düzenlemenin Detayları
İstanbul Gedik Üniversitesi Engelsiz Yaşam Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği Resmî Gazete’de yayımlanarak güncellendi. Yeni tanım, amaç ve kurul yapıları haberimizde.
20 Ekim 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan yeni düzenlemeyle İstanbul Gedik Üniversitesi Engelsiz Yaşam Uygulama ve Araştırma Merkezi’nin teşkilat yapısı, faaliyet alanları ve "özel gereksinimli birey" tanımı hak temelli bir yaklaşımla baştan sona yenilendi.
İstanbul Gedik Üniversitesi Engelsiz Yaşam Uygulama ve Araştırma Merkezi’nin çalışma usul ve esaslarını belirleyen yönetmelikte kapsamlı değişikliklere gidildi. 20 Ekim 2026 tarihli ve 33406 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren yönetmelik değişikliği; merkezin faaliyet çerçevesini genişletirken yönetim ve danışma organlarının işleyişini yeniden düzenledi.
25 Kasım 2018 tarihli ve 30606 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan ilk yönetmeliği güncelleyen bu yeni düzenleme, üniversite bünyesinde hak temelli eğitim modellerini ve erişilebilir kampüs vizyonunu ön plana çıkarıyor.
Öne Çıkan Değişiklikler Özeti
| Kapsam | Yeni Düzenleme / Getirilen Hüküm |
| Resmî Gazete Bilgisi | 20 Ekim 2026 – Sayı: 33406 |
| Özel Gereksinimli Birey Tanımı | Bireysel özellikler ile çevresel koşulların etkileşimi sonucu destek ve uyarlamaya ihtiyaç duyan bireyler (Hak temelli tanım) |
| Müdürün Görev Süresi | İlgili alanda çalışan öğretim elemanları arasından Rektör tarafından 3 yıl için görevlendirme |
| Yönetim Kurulu Yapısı | Müdür, 1 müdür yardımcısı ve Rektörce görevlendirilen 3 üye olmak üzere toplam 5 üye |
| Danışma Kurulu Yapısı | Müdür başkanlığında, üniversite içi/dışı uzmanlardan oluşan en az 9, en fazla 11 üye |
| Danışma Kurulu Toplantıları | Yılda en az iki kez (güz ve bahar yarıyıllarında); nisap aranmaksızın katılanlarla toplanma |
| Yürürlük Tarihi | 20 Ekim 2026 (Yayımı tarihinde) |
"Özel Gereksinimli Birey" Tanımı Hak Temelli Yaklaşımla Yenilendi
Yönetmeliğin 4. maddesinde yapılan değişiklikle, merkezin odak noktasını oluşturan temel kavramlar güncel literatüre uygun hâle getirildi. Yapılan yeni tanıma göre özel gereksinimli birey:
"Bireysel özellikleri ile çevresel koşulların etkileşimi sonucunda eğitim, sağlık, erişilebilirlik veya toplumsal yaşama katılım alanlarında destek ve uyarlamaya ihtiyaç duyan birey" olarak mevzuata işlendi.
Bu tanım, engellilik olgusunu salt tıbbi bir eksiklik olarak değil; bireyin çevresel engellerle karşılaşması sonucu ortaya çıkan uyarlama ihtiyacı temelinde ele alan modern insan hakları yaklaşımını yansıtıyor.
Merkezin Amaç ve Faaliyet Alanları Genişletildi
Yönetmeliğin 5. ve 6. maddelerinde yapılan güncellemeler doğrultusunda, merkezin görev alanına yeni stratejik hedefler eklendi:
-
Hak İhlallerini İzleme ve Raporlama: Özel gereksinimli bireylerin karşılaştığı hak ihlallerinin izlenmesi, raporlanması, nedenlerinin araştırılması ve sonuçların ilgili kurumlarla paylaşılması merkezin temel faaliyetleri arasına girdi.
-
Fiziki ve Dijital Erişilebilirlik: Üniversitenin eğitim ve fiziki altyapısının, özel gereksinimli bireylerin tüm akademik ve sosyal faaliyetlere eşit katılımını sağlayacak standartlara kavuşturulması hedeflendi.
-
Politika Geliştirme ve Kamuoyu Oluşturma: Hak temelli kamuoyu bilinci oluşturmak, yerel yönetimler, STK'lar ve kamu kurumlarıyla ortak projeler ve danışmanlık hizmetleri yürütmek merkezin yetkilerine eklendi.
-
Akademik Entegrasyon: Ön lisans, lisans ve lisansüstü programlara akademik destek verilmesi, bilimsel yayınlar çıkarılması ve disiplinler arası ortak projeler geliştirilmesi kararlaştırıldı.
Yönetim ve Danışma Kurullarında Yeni Dönem
Yönetmeliğin 8, 10, 11, 12 ve 13. maddeleriyle merkezin idari organları yeniden yapılandırıldı:
1. Merkez Müdürü ve Yönetim Kurulu
-
Müdür Görevlendirmesi: Merkezin çalışma alanıyla ilgili çalışmaları bulunan İstanbul Gedik Üniversitesi öğretim elemanları arasından Rektör tarafından 3 yıllığına atanacak ve süresi biten müdür tekrar görevlendirilebilecek.
-
Yönetim Kurulu Üyeleri: Müdür, bir müdür yardımcısı ve Müdürün önerisiyle Rektör tarafından görevlendirilen 3 öğretim elemanı olmak üzere toplam 5 üyeden oluşacak.
-
Yetkiler: Faaliyet planlarının hazırlanması, personel ihtiyacının belirlenmesi, alt çalışma gruplarının kurulması ve yıllık faaliyet raporlarının değerlendirilmesi Yönetim Kurulunun sorumluluğunda olacak.
2. Danışma Kurulu
-
Üye Sayısı: Merkezin faaliyet alanında çalışmaları olan üniversite içinden ve dışından seçilen en az 9, en fazla 11 üyeden kurulacak.
-
Toplantı Usulü: Güz ve bahar yarıyıllarında yılda en az 2 defa toplanacak. Toplantılarda karar ve toplantı nisabı aranmayacak; davete icabet eden üyelerle tavsiye niteliğinde kararlar alınabilecek.
-
Rolü: Merkezin uzun vadeli stratejilerini belirlemek, ulusal ve uluslararası akademik iş birliklerini güçlendirmek ve kalite süreçlerine rehberlik etmekle görevli olacak.
Sıkça Sorulan Sorular (SSS)
İstanbul Gedik Üniversitesi Engelsiz Yaşam Merkezi Yönetmelik değişikliği ne zaman yürürlüğe girdi?
Yönetmelik, 20 Ekim 2026 tarihli ve 33406 sayılı Resmî Gazete’de yayımlandığı tarih itibarıyla yürürlüğe girmiştir.
Yeni yönetmelikte Yönetim Kurulu kaç kişiden oluşur?
Yönetim Kurulu; Müdür, bir müdür yardımcısı ve Rektör tarafından görevlendirilen 3 öğretim elemanı olmak üzere toplam 5 üyeden oluşur.
Danışma Kurulu yılda kaç kez toplanır?
Danışma Kurulu, Müdürün daveti üzerine güz ve bahar yarıyıllarında olmak üzere yılda en az iki kez toplanır; toplantı ve karar nisabı aranmaz.
Yönetmelik hükümlerini kim yürütür?
Yönetmelik hükümlerini İstanbul Gedik Üniversitesi Rektörü yürütür.






