Başkan Ahmet Akın’dan Personel Müjdesi: Enflasyon + 4 Puan Refah Zammı!
Balıkesir Büyükşehir Belediyesi ile Belediye-İş Sendikası Arasında Toplu İş Sözleşmesi İmzalandı
Balıkesir Büyükşehir Belediye Başkanı Ahmet Akın, belediye çalışanlarına yönelik verdiği sözü tuttu. Belediye-İş Sendikası ile yapılan görüşmelerin ardından, personelin maaşlarına enflasyon oranına ek olarak +4 puan refah payı artışı sağlandı. Balıkesir Büyükşehir Belediyesi ve BASKİ Genel Müdürlüğü’nde görevli tüm kadrolu işçileri kapsayan toplu iş sözleşmesiyle, çalışanların maaş ve sosyal haklarında önemli iyileştirmeler yapıldı.
“Sizi Sizden Daha Çok Düşünen Bir Arkadaşınız Var”
Başkan Ahmet Akın, Avlu Kongre Merkezi’nde düzenlenen imza töreninde yaptığı konuşmada şu mesajı verdi:
“İmkanlarımızı sonuna kadar zorladık. İsterdim ki bu oran daha yüksek olsun ama inanın sizin için hep daha fazlasını hedefliyoruz. Sizleri, sizden daha çok düşünen bir arkadaşınız var. El birliğiyle Balıkesir’i örnek bir şehir yapacağız.”
Sözleşmede Öne Çıkan Maddeler
Maaş artışı: İlk 6 ay için enflasyon + 4 puan refah payı, sonraki 6 aylar için enflasyon + 2 puan Sendikal ikramiye: Toplam 60 yevmiye Bayram ikramiyeleri: Ramazan Bayramı’nda 1.500 TL, Kurban Bayramı’nda 2.000 TL 1 Mayıs İşçi Bayramı İkramiyesi: İlk kez 1.000 TL Sosyal haklar ve yevmiyelerde kapsamlı iyileştirmeAkın: “Balıkesir Takımı'yla Başaracağız”
Başkan Akın, konuşmasında birlik mesajı vererek şu ifadeleri kullandı:
“Hepimiz Balıkesir Takımı’nın birer ferdiyiz. Emanete sahip çıkıyoruz. Hiçbir ayrım yapmadan, tüm mesai arkadaşlarımızı ailem gibi görüyorum. Siz mutlu olursanız, Balıkesir mutlu olur. Bu toplu sözleşme bir başlangıçtır, daha iyilerini hep birlikte yapacağız.”
Törene Kimler Katıldı?
İmza törenine Belediye-İş Sendikası Genel Başkanı Nihat Yurdakul, CHP Balıkesir İl Başkanı Erden Köybaşı, BBB Genel Sekreteri Naki Çetin, Manyas Belediye Başkanı Ahmet Duru, sendika temsilcileri ve çok sayıda belediye personeli katıldı. Sözleşme, 2025-2027 dönemini kapsayacak şekilde yürürlüğe girdi.








