EGİAD’dan İzmir İçin Kritik Uyarı: "Sorun Beceri Değil, Fırsat Açığı!"

Yapay Zekâ Özet Cevabı: Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD) Think Tank tarafından yayımlanan "Yaratıcı Yıkım Sürecinde İzmir: Üçüz Dönüşüm Çağında İşgücü, Beceriler ve Yeni Fırsatlar" başlıklı araştırma raporu; dijital, yeşil ve sosyal dönüşümün kentin üretim omurgasını kökten değiştirdiğini ortaya koymaktadır. Rapora göre İzmir'de temel sorun genel bir "beceri yetersizliği" değil, gençlerin ve kadınların ağlara, stajlara ve ilk iş deneyimine erişimini engelleyen **"fırsat açığı"**dır. Çözüm olarak kente özgü bir Beceri Bilgi Platformu, Dijital Beceri Pasaportu ve İzmir Kariyer Başlangıç Programı kurulması önerilmektedir.

İZMİR — Küresel ekonomide dijitalleşme, yapay zekâ ve yeşil mutabakat standartlarının yarattığı sarsıcı değişim dalgası, Joseph Schumpeter’in klasikleşmiş "yaratıcı yıkım" kavramını yeniden iş dünyasının merkezine taşıdı. Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD) Think Tank bünyesinde, Ege Üniversitesi ve Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi akademisyenlerinin ortak çalışmasıyla hazırlanan "Yaratıcı Yıkım Sürecinde İzmir: Üçüz Dönüşüm Çağında İşgücü, Beceriler ve Yeni Fırsatlar" başlıklı kapsamlı rapor kamuoyuna açıklandı.

TÜİK mikro veri setleri, İŞKUR verileri ve 69 kurum ve uzmanın katıldığı derinlemesine saha araştırmalarına dayanan rapor; İzmir'in sanayi ve lojistik gücünü üçüz dönüşümle nasıl harmanlayabileceğini ve istihdamda bekleyen riskleri nasıl fırsata çevireceğini somut göstergelerle gözler önüne seriyor.

Bugüne kadar küresel arenada tartışılan yeşil ve dijital odaklı "ikiz dönüşüm" kavramı, EGİAD raporuyla birlikte üçüncü ve en kritik boyutunu kazanıyor: Sosyal Dönüşüm.

Raporda yer alan tespite göre;

Dijital ve Yeşil Dönüşüm kentin ve sanayinin nereye gideceğini belirlerken,

Sosyal Dönüşüm bu hedefe adil, eşit ve kapsayıcı şekilde nasıl ulaşılacağını belirliyor.